当前位置:澳门永利首页->澳门永利app->正文
[论文]李永瑞:《四川师范大学学报》——香港科技大学创办和起飞的团队战略——基于创始人自我报告传记的文本分析 2018年9月5日 点击率:717

“双师型”大学的建设,领导团队的建设以及教学和研究团队尤为关键。香港科技大学的创立及其在短期内取得成功,取得世界级的成功,为深入解构重点大学团队建设战略提供了基准。基于团队互动过程的IPO框架,运用内容分析方法分析吴家璇,孔宪轩和齐希生三位创始人的四部传记,发现香港科技大学的团队形成策略技术侧重于干预和调整团队的人口特征和心理特征。团队互动策略集中在沟通的三个行为主题,应对冲突和保持凝聚力。其中,保持凝聚力包括四个子类别的情感,结构凝聚力,制度凝聚力和外部凝聚力。为了促进一流大学的建设,高校应树立过程管理意识,不仅要注重团队形成阶段的人才选拔,还要注重人才的保留。团队互动。

李永瑞,吴伟,陈涵,曹峰。由香港科技大学创建并起飞的团队战略——基于对创始人自我报告传记的文本分析[J]。四川师范大学学报,2018,(04),126-133。 p>